SOSTEGNI INVISIBILI Biografie fotografiche di aziende familiari, ovvero come una mediatrice può far fiorire una storia
Se però l’idea nasce all’interno di un’azienda familiare che si trova nella complessa fase della convivenza generazionale, quando le differenze (di competenze, di quote societarie, di ruoli, di compensi, di riconoscimenti, ecc.) diventano esplosive, chi raccoglie il mandato di creare tale documento ha nelle sue mani una grande potenzialità pacificatrice.